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Modèle de lettre pour report de congés payés

 
Jan
1st
Thu

Salut Ebube, félicitations pour votre bébé et d`entrer dans votre programme MPH! Il semble que votre école a un processus de report très simple si il ya un formulaire en ligne où vous pouvez sélectionner que vous souhaitez différer. Si vous avez besoin de faire plus que de simplement cliquer sur un bouton sur un formulaire, alors oui, allez-y et demandez un report par lettre, et faites-leur savoir que vous vous enrôlent cette année et qu`elle s`engage à s`inscrire l`année prochaine. J`ai été juste accepté dans mon programme MPH haut choix et j`ai pensé à assister à ce programme pour quelques années maintenant. Mon plan initial était de matriculate ce mois d`août, mais j`ai vécu et de travail en Chine pour environ 5 months maintenant et il ya eu beaucoup de raisons personnelles et professionnelles pour moi de rester ici une autre année. Je ne suis pas sûr de ce type de raison de donner pour mieux sécuriser un report. Je pourrais mentionner des questions financières puisque je ne veux continuer à travailler en Chine pour économiser plus d`argent. Cependant, une autre raison est parce qu`il y a certains professeurs dans mon programme de MPH que je veux travailler avec et qui font la recherche très intéressante en Chine et en restant plus longtemps, j`ai la capacité d`élargir mes connaissances sur la langue/culture. Salut Jenny, c`est une situation délicate. Je n`ai pas eu ça avant avec un client. La demande de l`école vous demandera si vous avez déjà appliqué à l`école, et vous devriez répondre honnêtement. Par conséquent, l`école saura que vous avez déjà postulé.

Je ne suis pas optimiste que l`école vous accorderait encore un autre Report. Toutefois, si vous n`êtes tout simplement pas prêt à matriculate, vous pouvez toujours demander un autre Report. Si elle n`est pas accordée, alors vous libérerait votre place dans la classe et réappliquez. J`espère que ça marche! Tel qu`énoncé dans le règlement, la Loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA) a pour objet de permettre aux employés d`équilibrer leur vie professionnelle et familiale en prenant un congé non rémunéré raisonnable pour l`état de santé grave d`un employé admissible, l`état de santé grave de l`enfant, le conjoint, le partenaire domestique ou le parent de même sexe, ou de se lier avec le nouveau-né, l`enfant adopté ou le foyer d`accueil de l`employé conformément à la législation de l`État et du droit fédéral en vigueur au moment de l`octroi du congé. Les congés accordés à des fins de cautionnement sont conclus dans les 12 mois suivant la naissance ou le placement de l`enfant pour adoption ou Accueil. Salut Gwen, oui, je pense que vous devriez mentionner la difficulté financière dans votre demande de report. Vous devriez également envisager de soumettre une lettre d`appel d`aide financière. Ensuite, assurez-vous d`obtenir vos affaires en ordre afin que vous soyez absolument prêt à matriculate dans la classe de l`année suivante. Dans le passé, j`ai aidé une personne à recevoir deux demandes de report dos à dos, mais c`est rare, et je ne vous recommande pas de l`essayer.

Il était un candidat extraordinaire avec des circonstances extraordinaires, donc il suffit de ne pas essayer.

 

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